7月20日，惠州监狱举行2022年上半年工作创新项目发布会，监狱党委班子成员、工会主席、五一劳动奖章获得者担任评委，监区、科室主要领导和青年民警代表参加发布会。党委书记、监狱长张贵灵作了总结讲话。

　　前期“创展办”根据方案步骤，组织成员对各单位报送的项目进行评审，确定了15个种子项目进入发布会环节。发布会现场，15个发布单位经过精彩比拼和激烈角逐，最终刑罚执行科获评一等奖，办公室、政治处获评二等奖，一监区、信息技术科、指挥中心获评三等奖，六监区、生活卫生科、十监区、十二监区获评优秀奖，十三监区、九监区、狱政管理科、十四监区、十一监区获评组织奖。

　　张贵灵充分肯定各单位对发布会能够高度重视，积极准备，并立足自身实际，紧紧围绕当前形势下的新问题、新矛盾，着眼于日常管理工作中的重点难点和薄弱环节，解放思想，大胆创新、设想、实践，形成了具有浓烈自身特色的工作品，呈现了一场精彩的发布会。

　　张贵灵指出，一直以来，监狱党委高度重视青年工作，创新创先也始终是惠州监狱发展的名片之一，工作创新项目发布既是党委识别考察优秀年轻干部的一种方式，也是青年民警成长成才的有效平台，今后将会常态化开展。

　　针对如何抓好青年工作，张贵灵强调，一要提高站位讲政治。要忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断凝聚激发奋进新征程、建功新时代的强大力量，忠实履行好党和人民赋予的使命任务。二要主动担当求创新。要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，争当标杆、勇作模范，不断推出创新成果，在监狱事业中屡建新功。三要俯下身子多磨砺。要“俯下身、沉下心”，深入基层，冲锋在前，继承和弘扬老一辈监狱工作者的优良传统和奉献精神，面对荆棘迎难而上，面对危机挺身而出，以扎实的业务能力和务实的工作作风坦然面对各种风险挑战。四要全心全意抓培养。要进一步搭建广阔的成长成才平台，在政治上关心、工作上指导、生活上帮助，切实为青年民警办实事、解难事；要鼓励引导青年民警到防疫、监管一线吃苦磨练、增长才干、施展才华，为监狱工作持续高质量发展打下坚实基础。

　　会后还组织了颁奖仪式，评委与参赛选手进行了合影留念。